Et si votre passion pour le pickleball pouvait aussi transformer vos aptitudes de leadership? Il semblerait que c’est possible!
Selon une étude récente menée par Kaliym Islam, une coach en leadership, la pratique assidue du pickleball pourrait être un atout pour développer son côté leader. Les chercheurs ont interrogé 133 joueurs de pickleball sur leurs habitudes de jeu et la manière dont ils exercent leur leadership au travail. Les participants ont ensuite été classés en trois catégories :
- Les non-joueurs : ceux ayant déjà joué, mais sans habitude;
- Les joueurs occasionnels : jouent 7 fois ou moins par an;
- Et les joueurs principaux : jouent au moins 8 fois par an.
Les résultats ont été frappants : plus la fréquence de jeu au pickleball est élevée, plus le niveau de leadership exprimé au travail est développé. Les joueurs occasionnels et surtout les joueurs principaux ont systématiquement obtenu de meilleures notes sur une série de critères de leadership. Cela inclut une vision inspirante, l’explication des décisions, l’utilisation d’un vocabulaire approprié, la recherche du point de vue des autres, le contrôle des impulsions, le maintien d’une attitude positive, la démonstration de courage, la prise de décision réfléchie, la délégation de responsabilités et même la mise en œuvre d’initiatives d’équité, de diversité et d’inclusion.
Mais comment le pickleball peut-il exercer une influence sur ces compétences ? L’étude a identifié 4 principales raisons.
- La dynamique d’équipe : Le pickleball améliore la capacité à travailler en équipe, renforçant la coopération, la coordination et le soutien mutuel, des aspects clés pour un leadership efficace.
- La réflexion stratégique et la prise de décision : Le rythme rapide du jeu et la nécessité de prendre des décisions rapides simulent des scénarios de leadership similaire à ceux que l’on retrouve couramment au travail.
- La communication : Le jeu exige une communication claire et efficace, surtout lorsqu’il est joué en double avec un coéquipier, ce qui est bénéfique pour améliorer la capacité des leaders à partager leur vision et leurs directives.
- La résilience et l’adaptabilité : Les tactiques de jeu et la gestion d’équipe favorisent la résilience et l’adaptabilité, des aptitudes essentielles dans pour les leaders.
Bref, la prochaine fois que vous jouerez au pickleball, souvenez-vous que vous n’êtes pas seulement en train de jouer, vous êtes en train d’affûter vos compétences de leader !
D’un point de vue marketing numérique, cette étude sur le pickleball a été présentée dans un article de Les affaires, un site web qui, selon moi, n’a pas une expérience utilisateur optimale en raison des nombreuses publicités du réseau Google Display. La place des annonces publicitaires peut être encombrante surtout au haut de la page et lorsqu’on est sur un appareil mobile tel qu’un cellulaire. Mis à part cet aspect, le menu de navigation est bien, mais il pourrait être amélioré. Par exemple, la section « secteurs » pourrait se renommer « nouvelles par secteurs » et avoir un menu déroulant sous le titre pour accéder plus rapidement aux catégories d’article qui intéressent l’utilisateur. Même chose pour la section « outils ». Finalement, l’outil de recherche sur le site web fonctionne bien et permet de trouver de l’information plus rapidement sur le site vu le nombre élevé de contenus sur ce site web.
Source utilisée
Jouez au pickleball et gagnez en leadership! – Les affaires